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Abogados Invalidez e Incapacidades laborales

Consigue un abogado experto en Invalidez e Incapacidades laborales para tu caso. Solicita con un solo clic varios presupuestos de los mejores abogados y despachos de profesionales especializados en Invalidez e Incapacidades laborales.

Un abogado laboralista te ayudará en la gestión de cualquier problema jurídico, asesorándote y tramitando reclamaciones o solicitudes para la invalidez o incapacidades laborales. Consulta con un profesional y reclama invalidez o incapacidad por inhabilitación o imposibilidad para ejercer tu puesto de trabajo, pudiendo solicitar una pensión por incapacidad parcial, incapacidad total, incapacidad absoluta o Gran Invalidez.

Los mejores abogados especialistas en Invalidez e Incapacidades laborales

  • Abogado MC Ortiz Abogados

    MC Ortiz Abogados

    MC Ortiz Abogados es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Calle del General Díaz Porlier, 36, 28001 Madrid, España.

    Provincia: Madrid

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  • Abogado Tanis Abogados Laboralistas

    Tanis Abogados Laboralistas

    Tanis Abogados Laboralistas es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de C/ María Puga Cerdido nº 11, Local C.

    Provincia: A Coruña

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  • Abogado Simarro Abogados

    Simarro Abogados

    Simarro Abogados es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de C/ Portillo San Antonio, nº 6, 8º A, 30005, Murcia.

    Provincia: Murcia

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  • Abogado Violeta Bortone

    Violeta Bortone

    Violeta Bortone es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Calle del Camino de los Vinateros 106.

    Provincia: Madrid

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  • Abogado Vilai abogados

    Vilai abogados

    Vilai abogados es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Travessia de les Barques, 3, 03203 Elche, Alicante, España.

    Provincia: Alicante

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  • Abogado Laura Ara Juste

    Laura Ara Juste

    Laura Ara Juste es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Calle Fatás, no 1, 22002 Huesca, Huesca, España.

    Provincia: Huesca

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  • Abogado Angel García Buendia

    Angel García Buendia

    Angel García Buendia es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Calle Constitució, San Felíu de Llobregat, España.

    Provincia: Barcelona

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  • Abogado José Antonio Bastida

    José Antonio Bastida

    José Antonio Bastida es abogado de Derecho Laboral, especializado en Invalidez e Incapacidades laborales con sede en la provincia de Calle Vasco Núñez, 8, 06001 Badajoz, España.

    Provincia: Badajoz

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Especialidades relacionadas con Invalidez e Incapacidades laborales

Solicitar Incapacidad Laboral Temporal

Si has sufrido una incapacidad laboral Transitoria o una Baja Médica porque no puedes trabajar de forma puntual debido a una enfermedad o un accidente, puedes solicitar Incapacidad Laboral Temporal tras realizar un reconocimiento médico por un profesional sanitario. Éste valorará el alcance de tu incapacidad o invalidez para realizar tu trabajo y podrás estar de baja un máximo de 12 meses (prorrogable a 6 meses más).

Solicitar Incapacidad Laboral Permanente

Si, en cambio, sufres una incapacidad que no es temporal, sino definitiva por causas fisiológicas o funcionales y no te permiten o han reducido tu capacidad para realizar tu tarea laboral habitual, podrás solicitar Incapacidad Laboral Permanente Parcial, Total o Absoluta, dependiendo de la gravedad del accidente laboral que se haya sufrido.

Este tipo de incapacidad se solicita tras haber solicitado antes una incapacidad laboral temporal que, tras una valoración médica posterior, resuelve que el grado de invalidez es definitivo.

La incapacidad laboral permanente supone para el trabajador 3 tipos de prestaciones económicas compensatorias en función de si la incapacidad es parcial, total o absoluta. Este tipo de pensiones de invalidez requieren, entre otros requerimientos, un mínimo del 65% de invalidez. Consulta con un abogado profesional y reclama tu incapacidad laboral de forma que puedas cobrar lo que te corresponde lo antes posible.

Cuánto se cobra de Pensión por Incapacidad Laboral

Si quieres solicitar la prestación por incapacidad laboral temporal, la pensión se corresponde, por un lado, con el 60 % de la base reguladora desde el día 4 al 20, y del 75 % a partir del día 21. Si es enfermedad profesional o accidente laboral, la prestación corresponde con el 75 % de la base reguladora desde el inicio.

Si se quiere solicitar una incapacidad laboral permanente, se tienen 4 opciones:

Dependiendo del tipo de incapacidad y el grado de inhabilitación laboral que se sufra, la Seguridad Social tiene previstas distintas prestaciones compensatorias sujetas a diferentes modalidades de incapacidad dividida según la gravedad del trabajador: Incapacidad Permanente Parcial (IPP), Incapacidad Permanente Total (IPT), Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) y el complemento de Gran Invalidez (GI). Un abogado experto en derecho laboral te asesorará y te ayudará a solicitar la incapacidad laboral que te corresponde y a realizar todos los trámites para poder disfrutar de tu pensión lo antes posible.

Requisitos para solicitar Pensión de Invalidez

Si quieres solicitar una pensión de invalidez, antes tienes que saber que se tienen que cumplir con una serie de requisitos para poder conseguirla. Son estos:

Una vez cumplas con estos mínimos, podrás realizar tu solicitud de pensión de invalidez en cualquier Oficina de Asuntos Sociales y Familias o en los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Recibirás una cuantía anual de 14 pagas (12 mensualidades y 2 extraordinarias).

Consulta con un Abogado Especialista en Invalidez e Incapacidad laboral y aspira a conseguir el máximo de prestación por invalidez que te corresponde por ley desde el momento que sufras un accidente laboral. (12 mensualidades y 2 extraordinarias).(12 mensualidades y 2 extraordinarias).

Guías relacionadas con Invalidez e Incapacidades laborales