Abogados Jubilaciones y Pensiones

Requisitos para Solicitar la Pensión de Jubilación

Si quieres cobrar la prestación por el cese de la vida laboral, un abogado especialista en jubilaciones en primer lugar te informará de los requisitos que se tienen que cumplir. Concretamente, son 2:

• Haber cotizado 15 años;
• Tener cotizados 2 años durante los últimos 15 años.

El segundo punto es importante, sobre todo, para aquellos trabajadores que tienen contratos a tiempo parcial porque tienen que adecuarse a la parcialidad global que acrediten de trabajo realizado. Además, los trabajadores que cumplen más años cotizados a partir de los 2 años mínimos, recibirán una prestación mayor proporcional a los años acumulados.

Claves de un Abogado Especialista para Calcular la Pensión de Jubilación

Un abogado especialista conoce las claves para conseguir la mayor prestación posible para sus clientes. Existen excepciones y singularidades según el caso que un abogado sabrá gestionar para conseguir que la prestación sea mayor.

Os contamos algunas de las Claves para calcular la jubilación te corresponde en función de tu caso:

1. La Edad: es una de las claves para calcular la jubilación que te corresponde. La edad mínima para cobrar la jubilación es de 67 (puede ser de 65 cuando se tienen acreditados 38 años y 6 meses de cotización). En función de los años acumulados cotizados, se cobra una prestación proporcional.(puede ser de 65 cuando se tienen acreditados 

   Las Excepciones al cumplimiento de la Edad mínima son varias y la terminología habitual para referirse a ellas son la de jubilación especial o el de jubilación anticipada principalmente. Un abogado especialista le asesorará acerca de todas ellas:  

   • La jubilación anticipada a los 60 por condición de mutualista;por condición de mutualista;
   • La jubilación anticipada a los 61 sin condición de mutualista;sin condición de mutualista;
   • La jubilación parcial;
   • La jubilación especial a los 64;
   • La jubilación por condición de especialidad laboral (trabajadores aéreos, ferroviarios, artistas, bomberos, etc.);(trabajadores aéreos, ferroviarios, artistas, bomberos, etc.);
   • La jubilación flexible;
   • La jubilación por condición de discapacidad igual o superior al 45 o 65 %.igual o superior al 45 o 65 %.
2. Periodo de Cotización Mínima: Las cotizaciones que se acreditan correctamente son aquellas que están realizadas de forma reglamentaria o legal y, además, no se contabilizarán las pagas extra.

   El periodo mínimo para poder solicitar la jubilación depende de si estás en situación de alta o no y, en caso de estar contratado a tiempo parcial, cumplir una serie de requisitos.

   Los Años de cotización mínimos que se tienen que acreditar, tanto en Situación de Alta o Asimilada, así como los que se corresponden a los de que estén en situación de no alta ni asimilada son de 15 años de periodo de cotización genérico y 2 años durante los últimos 15 años cotizados.

Qué Pensiones puedes Solicitar en España

Las pensiones son un tipo de subsidio o prestación que se recibe del ente público o de una entidad privada. Para solicitarlas, antes, se tienen que cumplir una serie de requisitos, normativas de acceso, cumplir con una serie de instrucciones, como son los plazos, los importes o el lugar donde entregar la solicitud.

Existen 2 tipos fundamentales de pensiones en España: las pensiones contributivas y las pensiones no contributivas. Veamos en qué se diferencian:

Pensiones Contributivas

Las pensiones contributivas son aquellas que tienen una duración indefinida y que están supeditadas a una relación jurídica con la Seguridad Social a través de una cotización mínima y unos requisitos de acceso.

Existen diferentes tipos de pensiones contributivas. Podemos diferenciar:

• Pensión de Jubilación (que aglutinan las jubilaciones ordinarias, las jubilaciones anticipadas, las jubilaciones voluntarias y por trabajos especiales);
• Pensión por Incapacidad Permanente (pensión permanente, pensión absoluta y gran invalidez);
• Pensión por Fallecimiento (pensión por viudedad y pensión por orfandad);
• Pensión por Vejez y Pensión por Invalidez (SOVI).

Pensiones No Contributivas

Las pensiones no contributivas corresponden a aquellas prestaciones económicas a personas en situación de necesidad o que requiere protección. La situación de vulnerabilidad requiere de la protección del Estado y, a pesar de no cotizar en la Seguridad Social, tienen por ley una pensión no contributiva que recae en competencias de cada Comunidad Autónoma en España.